Του Προκόπη Παυλόπουλου Βουλευτή, Καθηγητή του Πανεπιστημίου Αθηνών
Το ένα μετά το άλλο τα αρμόδια Διοικητικά Δικαστήρια δείχνουν, ιδίως δια της οδού της προσωρινής δικαστικής προστασίας, το δρόμο της αντισυνταγματικότητας και της πλήρους αδυναμίας ουσιαστικής εφαρμογής του περιβόητου μέτρου της «εφεδρείας», πασοκικής έμπνευσης.
Κάτι που, άλλωστε, αποδείχθηκε και στην πράξη, αφού το μόνο που έχει συμβεί είναι, για όσο χρονικό διάστημα ακόμη εφαρμόζεται, η διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών. Μια διάλυση που είναι τόσο περισσότερο επώδυνη για την ομαλή λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών όσο η οικονομική κρίση γίνεται πιο αισθητή.
Υπενθυμίζω, για λόγους κοινοβουλευτικής συνέπειας, τι είχα επισημάνει σχετικώς στη Βουλή κατά τη συζήτηση του τότε σχεδίου νόμου περί «εφεδρείας» και «κινητικότητας» των δημόσιων υπαλλήλων, την 18η Οκτωβρίου 2011:
«Πρόκειται για κατάφωρη παραβίαση των αρχών της μονιμότητας, όπως τις εξέθεσα προηγουμένως, με βάση τη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Πράγμα άλλωστε που εκτίθεται με ενάργεια και στην έκθεση του Επιστημονικού Συμβουλίου της Βουλής.
Αυτές οι διατάξεις, ως αντισυνταγματικές, και επειδή υπάρχει, όπως γνωρίζετε, όχι μόνον οριστική, αλλά και προσωρινή δικαστική προστασία από τα τακτικά Διοικητικά Δικαστήρια και το Συμβούλιο της Επικρατείας, ουσιαστικά είναι ανεφάρμοστες.
Δηλαδή, η Κυβέρνηση, είτε τις θεσπίζει, είτε δεν τις θεσπίζει, απλώς σπέρνει τον πανικό στη δημόσια διοίκηση. Η πρώτη απόφαση που θα ληφθεί προς αυτή την κατεύθυνση, να είστε βέβαιοι πως θ’ ανασταλεί από τα αρμόδια Διοικητικά Δικαστήρια. Πράγμα που σημαίνει ότι, ήδη απ’ αυτή τη στιγμή, θέτουμε το ζήτημα. Υπάρχει δικαστική προστασία και δεν πρόκειται ν’ αποδώσει αυτή η ρύθμιση.»
Βεβαίως για την Κυβέρνηση Γ. Παπανδρέου τα όσα τότε αναπτύξαμε και για τα όσα προειδοποιήσαμε ήχησαν ως «φωνή βοώντος εν τη ερήμω». Μόνο που με τη συμπεριφορά τους αυτή κατέστησαν, τελικώς, «έρημο» τη δημόσια διοίκηση και απαξίωσαν, μέσω του διαβόητου κοινωνικού αυτοματισμού που μετέρχονται πάντοτε, ένα από τα πιο έμπειρα και, άρα, πολύτιμα τμήματα του στελεχιακού της δυναμικού.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου