Αναγνώστες

Τρίτη 10 Οκτωβρίου 2017


Μοσχάτο, 10 Οκτωβρίου 2017

Α. Κυριάκος Μητσοτάκης: Δουλειές, δουλειές, δουλειές 
(Από την ομιλία του Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας κ. Κυριάκου Μητσοτάκη στο 1o Προσυνέδριο, 8.10):

Κυριάκος Μητσοτάκης: «Νέα Δημοκρατία ίσον νέες δουλειές.  Δουλειές, δουλειές, δουλειές.  Αυτό θα κάνουμε, αυτός πρέπει να είναι ο στόχος μας, αυτή είναι η καλύτερη κοινωνική πολιτική, η πολιτική των ευκαιριών όχι η πολιτική των επιδομάτων».

Υπογραμμίζεται ότι το σχέδιό μας για την έξοδο της χώρας από την κρίση θέτει ως πρώτη και απόλυτη προτεραιότητα τη δημιουργία τουλάχιστον 120.000 νέων θέσεων εργασίας κάθε χρόνο. Βασική προϋπόθεση αποτελεί η διαμόρφωση μιας ευρείας συμμαχίας εργοδοτών και εργαζομένων, με στόχο την ισχυρή ανάπτυξη 4% ετησίως, την ενίσχυση της ποιοτικής και καλά αμειβόμενηςαπασχόλησης, τη μείωση της ανεργίας, που πρέπει να επανέλθει στον ευρωπαϊκό μέσο όρο (9,6%), και περισσότερες ευκαιρίες για όλους τους Έλληνες.


Στη Νέα Δημοκρατία είμαστε ξεκάθαροι: Θεωρούμε τη στήριξη της ιδιωτικής πρωτοβουλίας ως το βασικό βήμα για να βοηθήσουμε την Ελλάδα να δουλέψει ξανά. Για να δώσουμε προοπτική στους ανέργους που δεν βλέπουν σήμερα φως στην άκρη του τούνελ, στους νέους που αναγκάζονται να φύγουν στο εξωτερικό και στους εργαζομένους που δεν ξέρουν αν τον επόμενο μήνα θα έχουν ακόμα δουλειά. Η ιδιωτική πρωτοβουλία που στηρίζουμε, όμως, δεν είναι αυτή που βασίζεται στο μοντέλο της διαπλοκής, της επιδοτούμενης επιχειρηματικότητας και των - νομοθετημένων και μη - καρτέλ. Αυτό που έχει ανάγκη η χώρα μας είναι ένα νέο μοντέλο, βασισμένο στην καινοτομία και στην εξωστρέφεια.

Στο πλαίσιο αυτό, καταλήξαμε στα εξής βασικά συμπεράσματα:
 
  1. Πέρα από την οριζόντια μείωση των  φορολογικών συντελεστών από το 29% στο 20% σε διάστημα διετίας, προτείνουμε  σειρά απόστοχευμένα κίνητρα. Σημαντική αναπτυξιακή συμβολή έχουν οι  αυξημένες αποσβέσεις έως 200% στις επενδύσεις κεφαλαίου, η δυνατότητα μεταφοράς φορολογικών ζημιών για περίοδο έως 10 ετών και η επιπλέον μείωση 2 ποσοστιαίων μονάδων του φορολογικού συντελεστή για αύξηση κατά 10% των θέσεων  εργασίας μίας επιχείρησης που απασχολεί τουλάχιστον 50 εργαζομένους.
  2. Δημιουργούμε ένα επενδυτικό περιβάλλον το οποίο θα είναι φιλικό προς την απασχόληση.  Όποιος θέλει να επενδύσει στην Ελλάδα θα έχει απέναντί του ένα Κράτος φιλικό. Εισάγονται στην  αδειοδοτική διαδικασία αποκλειστικές προθεσμίες και όταν αυτές δεν τηρούνται τότε η αρμοδιότητα θα μεταβιβάζεται σε μία υπερκείμενη Αρχή, σε επίπεδο Υφυπουργού.
  3. Προτάσσουμε την απαρέγκλιτη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. Διαμορφώνουμε το Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων, που θα επιβραβεύει με χαμηλότερες εισφορές τις επιχειρήσεις που είναι ασφαλιστικά συνεπείς και σέβονται τους εργαζομένους τους και την εργατική νομοθεσία.
  4. Οι συμβάσεις εργασίας που καταρτίζονται σε επιχειρησιακό επίπεδο, εφ’ όσον συνυπογράφονται και από τις δύο πλευρές, θα υπερισχύουν των κλαδικών. Υιοθετούμε το ολλανδικό μοντέλο κοινωνικού διαλόγου. Εργοδότες, εργαζόμενοι και - όπου χρειάζεται - η Κυβέρνηση, υπό συνθήκες ουσιαστικού διαλόγου, θα καταλήγουν σε συναινετικές λύσεις, που θα διασφαλίζουν αύξηση της απασχόλησης και μακροχρόνια εργασιακή ειρήνη.
  5. Ο ιδιωτικός τομέας, σε συνεργασία με τα Πανεπιστήμια, θα αποκτήσει κεντρικό ρόλο στο σύστημα επανεκπαίδευσης των ανέργων και των εργαζομένων, έτσι ώστε να προσφέρονταιταχύρρυθμα προγράμματα κατάρτισης με υποχρεωτική πιστοποίηση των παρεχόμενων γνώσεων και δεξιοτήτων. Το ισχύον καθεστώς με τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισηςπρέπει να αλλάξει άμεσα. Κάθε κέντρο κατάρτισης θααξιολογείται και θα χρηματοδοτείται με βάση το επίπεδο των αποφοίτων του, αλλά και τις δυνατότητες που τους παρέχει για εξεύρεση εργασίας.

Β. Κυριάκος Μητσοτάκης: Έντονος προβληματισμός για την αύξηση των μεταναστευτικών ροών
(Από τη συνάντηση του Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας κ. Κ. Μητσοτάκη με τον Επίτροπο Μετανάστευσης, Εσωτερικών Υποθέσεων και Ιθαγένειας κ. Δ. Αβραμόπουλο, 9.10)

Κυριάκος Μητσοτάκης: «Διατυπώνω τον έντονο προβληματισμό μου για την αύξηση των προσφυγικών - μεταναστευτικών ροών,  τους τελευταίους μήνες στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου. Η εικόνα που έχω είναι ότι η κατάσταση επιβαρύνεται διαρκώς. Υπάρχει μια έντονη - και κατανοητή πια - αντίδραση από τις τοπικές κοινωνίες. Και είναι ένα ζήτημα που θα το βρούμε μπροστά μας και θα χρειαστεί άμεση διαχείριση, με την απαραίτητη πάντα υποστήριξη όλων των ευρωπαϊκών υπηρεσιών».

Εκτιμάται ότι είναι  η ώρα να περάσουμε σε μια ομαλή διαχείριση του μεταναστευτικού προβλήματος. Η δήλωση Ε.Ε. - Τουρκίας λειτουργεί, αλλά – κατά το τελευταίο διάστημα – παρατηρείται μια αύξηση των μεταναστευτικών – προσφυγικών ροών στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου.  Μόνη λύση είναι η ταχύτερη εφαρμογή των συμφωνιών, ώστε τα νησιά να ανακουφιστούν, να βελτιωθούν οι συνθήκες φιλοξενίας των μεταναστών, αλλά και να σταλεί ένα ηχηρό μήνυμα στους διακινητές.

Ενόψει του Χειμώνα είναι ανάγκη οι συνθήκες διαβίωσης των μεταναστών να ανταποκρίνονται στα ευρωπαϊκά στάνταρντ.

Σε κάθε περίπτωση είναι απαραίτητη η συνεργασία όλων: Κυβέρνησης, τοπικών Αρχών, κοινωνίας πολιτών – Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων.

Αναγκαία είναι και η επιτάχυνση του ρυθμού των επιστροφών παράτυπων μεταναστών στις χώρες προέλευσής τους.

Γ. Κυριάκος Μητσοτάκης: Οι χώρες του Κόλπου ευκαιρία για την προσέλκυση επενδύσεων και την εξωστρέφεια ελληνικών επιχειρήσεων 
(Από τη συνάντηση του Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας κ. Κ. Μητσοτάκη με εκπροσώπους επιχειρηματικών Συμβουλίων των χωρών του Κόλπου, 9.10)

Κυριάκος Μητσοτάκης:  «Αισθάνομαι ότι οι χώρες του Κόλπου αποτελούν μια μεγάλη αναξιοποίητη ευκαιρία και για προσέλκυση επενδύσεων στη χώρα μας, αλλά και για εξωστρέφεια ελληνικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται ή και επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν ακόμη περισσότερο σε αυτήν την περιοχή.
Υπάρχει και σήμερα, ένα γενικότερο επενδυτικό ενδιαφέρον για τη χώρα. Διότι όλοι διαβλέπουν ότι, από την στιγμή που θα υπάρξει μια πολιτική αλλαγή, οι προοπτικές της ελληνικής οικονομίας θα αλλάξουν γρήγορα, προς το καλύτερο. Αυτό σημαίνει ότι αρκετοί ενδιαφερόμενοι επενδυτές εξετάζουν και πάλι την Ελλάδα και σκέφτονται να τοποθετηθούν από τώρα, επειδή δεν μπορούν να γνωρίζουν πότε θα γίνει αυτή η αλλαγή και θέλουν να είναι στην αρχή και όχι στο τέλος αυτής της διαδικασίας». 
 

Δεν υπάρχουν σχόλια: